curso gratis trabajadores responsabilidad social corporativa

Responsabilidad Social Corporativa, curso gratis para trabajadores, RSC es un término que trata de una responsabilidad de carácter ético, entendida como la gestión responsable de las organizaciones empresariales. Abarca aquellas responsabilidades que la empresa asume ante la sociedad o ante sus grupos de interés, porque lo exige la ley, porque forman parte de su función, o porque la organización lo asume voluntariamente. Este curso lo puedes realizar a través del sistema de formación continua, más información y matrícula en el apartado de formación para trabajadores.

Curso Responsabilidad Social Corporativa (40 horas)

    Objetivos:

Entender el marco conceptual de la RSC y su situación actual a nivel nacional e internacional. Comprender las políticas y estrategias principales que las empresas tienen a su disposición para incorporar la RSC a su gestión. Conocer las herramientas disponibles en el mercado para llevar a la práctica los principios de la RSC.

    Contenidos:

Unidad I: Conceptos de responsabilidad social corporativa
1.1 Introducción
1.2 ¿Qué es la RSC?
1.3 Concepto normativo de la RSC. El libro verde de la UE
1.4 Aspectos de integrados en la RSE
1.5 Ejercicio

Unidad II: Medidas a tomar con los grupos de interés
2.1 Introducción
2.2 Medidas a tomar con los trabajadores
2.3 Medidas a tomar con los consumidores y clientes
2.4 Medidas a tomar con la comunidad
2.5 Medidas a tomar con las autoridades locales
2.6 Medidas a tomar con los proveedores
2.7 Medidas a tomar con los competidores
2.8 Materialización de las medidas a tomar con los grupos de interés: Los Códigos éticos
2.9 Ejercicio

Unidad III: La práctica medioambiental de la empresa
3.1 Detección de prácticas incorrectas
3.2 Buenas prácticas ambientales. Gestión de recursos
3.3 Sistemas para la gestión de residuos
3.4 Procedimiento de implantación de un Sistema de Gestión Ambiental (SGMA)
3.5 Símbolos ecológicos y marcas ecológicas
3.6 Ejercicio

Unidad IV: Recursos humanos
4.1 Planes de Igualdad de Oportunidades
4.2 Conciliación
4.3 Formación continúa
4.4 Ejercicio

Unidad V: Valores y beneficios para la empresa
5.1 Valores que genera en la empresa
5.2 Beneficios para la empresa
5.3 Ejercicio

Unidad VI: Certificaciones en RSE
6.1 Introducción
6.2 Certificación del sistema de Responsabilidad Social de acuerdo con la norma SA8000
6.3 AccountAbility 1000 (AA1000)
6.4 La certificación de SGE 21 de FORÉTICA
6.5 Empresas familiarmente responsables (EFR)
6.6 GRI (Global Reporting Iniative)
6.7 Ejercicio

Test final de conocimientos

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