EOI y la Fundación Tripartita se unen para difundir la formación

fundacion-tripartita-aprendizaje-empleoLa Escuela de Organización Industrial y la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo han firmado un Acuerdo Marco de colaboración que reforzará las actividades de ambas instituciones.

El objetivo de esta colaboración es doble. Por un lado, favorecer el acceso de los profesionales de las empresas a los programas de formación que EOI imparte desde hace más de 50 años -más de 50.000 alumnos han pasado por la Escuela- con una clara orientación hacia los emprendedores, la sostenibilidad y la innovación. Por otro, contribuir a mejorar el conocimiento de las iniciativas de formación para el empleo que gestiona la Fundación Tripartita y a extender su utilización entre los trabajadores y las empresas.

Actualmente cerca de 300.000 empresas se aplican bonificaciones en sus cotizaciones a la seguridad social para compensar los costes de formación de sus trabajadores, y más de tres millones de participantes reciben formación a través de las diferentes iniciativas gestionadas por la Fundación Tripartita.

En la firma del Acuerdo Marco han estado presentes el Presidente de la Fundación Tripartita, Francisco Javier Orduña Bolea y el Director General de EOI, Alfonso González Hermoso de Mendoza.

Con este acuerdo EOI y la Fundación Tripartita, entidades del sector público estatal, pretenden optimizar el empleo de los recursos económicos disponibles en beneficio de las compañías, en particular pequeñas y medianas, y de sus profesionales.

En este sentido, la Fundación Tripartita elaborará y mantendrá actualizado un módulo informativo sobre las iniciativas de formación para el empleo que EOI incluirá en los cursos dirigidos a pyme y emprendedores.

El primer acto conjunto, derivado de este acuerdo tendrá lugar en EOI el próximo 21 de octubre, para dar a conocer a las empresas los mecanismos de acceso a las ayudas que tienen a su disposición y las actividades formativas impartidas por la Escuela a las que pueden acogerse.

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