EOI y la Fundación Tripartita se unen para difundir la formación

fundacion-tripartita-aprendizaje-empleoLa Escuela de Organización Industrial y la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo han firmado un Acuerdo Marco de colaboración que reforzará las actividades de ambas instituciones.

El objetivo de esta colaboración es doble. Por un lado, favorecer el acceso de los profesionales de las empresas a los programas de formación que EOI imparte desde hace más de 50 años -más de 50.000 alumnos han pasado por la Escuela- con una clara orientación hacia los emprendedores, la sostenibilidad y la innovación. Por otro, contribuir a mejorar el conocimiento de las iniciativas de formación para el empleo que gestiona la Fundación Tripartita y a extender su utilización entre los trabajadores y las empresas.

Actualmente cerca de 300.000 empresas se aplican bonificaciones en sus cotizaciones a la seguridad social para compensar los costes de formación de sus trabajadores, y más de tres millones de participantes reciben formación a través de las diferentes iniciativas gestionadas por la Fundación Tripartita.

En la firma del Acuerdo Marco han estado presentes el Presidente de la Fundación Tripartita, Francisco Javier Orduña Bolea y el Director General de EOI, Alfonso González Hermoso de Mendoza.

Con este acuerdo EOI y la Fundación Tripartita, entidades del sector público estatal, pretenden optimizar el empleo de los recursos económicos disponibles en beneficio de las compañías, en particular pequeñas y medianas, y de sus profesionales.

En este sentido, la Fundación Tripartita elaborará y mantendrá actualizado un módulo informativo sobre las iniciativas de formación para el empleo que EOI incluirá en los cursos dirigidos a pyme y emprendedores.

El primer acto conjunto, derivado de este acuerdo tendrá lugar en EOI el próximo 21 de octubre, para dar a conocer a las empresas los mecanismos de acceso a las ayudas que tienen a su disposición y las actividades formativas impartidas por la Escuela a las que pueden acogerse.


El Gobierno incrementa un 62,2% los fondos de formación continua

formacion-continuaEl Gobierno incrementa un 62,2% los fondos de formación continua gestionados por las comunidades autónomas

Dispondrán de 219 millones de euros frente a los 135 recibidos en 2004

El secretario general de Empleo, Valeriano Gómez, ha informado hoy a los representantes de las comunidades autónomas presentes en la XXV Conferencia Sectorial para Asuntos Laborales, del incremento en los fondos transferidos a las mismas para la gestión de la formación continua y que ascienden a un total de 219 millones de euros, un 62,2% más que los 135 millones de euros recibidos en 2004.

Este incremento ha sido posible tras la publicación el pasado mes de abril del Real Decreto Ley por el que se modificaba la Ley de Presupuestos Generales del Estado en lo que se refería a la financiación de la Formación Continua.

GESTIÓN AL 50% ENTRE ESTADO Y COMUNIDADES

Tras el aumento del presupuesto a las comunidades autónomas, los fondos que finalmente se destinan en 2005 para ayudas y subvenciones de formación continua quedan distribuidos al 50% entre el Estado y las comunidades autónomas, con lo que se da cumplimiento a las sentencias del Tribunal Constitucional de abril y octubre de 2002 y se adelanta en un año el objetivo de alcanzar este nivel de participación, fijado inicialmente para 2006.

El secretario general de Empleo ha informado que el citado incremento va a ir acompañado, de la modificación de la normativa actualmente vigente tanto en contratos programas como en materia de bonificaciones a la formación continua en las empresas, a fin de, por un lado, favorecer el desarrollo de la formación continua sectorial en el ámbito autonómico y, por otro, incorporar dentro de las competencias de gestión de las comunidades autónomas las de evaluación, seguimiento y control de las bonificaciones a la formación continua a las empresas

DEFINIR LAS COMPETENCIAS

Además la Conferencia Sectorial ha informado favorablemente de las Órdenes Ministeriales que modifican las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a la realización de acciones complementarias y de acompañamiento a la formación y de la subvenciones públicas mediante contratos programas para la formación de trabajadores.

Con esta Órdenes se da cumplimiento a los Acuerdos adoptados por el Consejo de Ministros para dar contestación a los requerimientos de incompetencia formulados por los Consejos de Gobierno de la Comunidad de Madrid y de la Generalitat Valenciana en el sentido de realizar una serie de modificaciones que delimitaran las competencias entre el Estado y las comunidades autónomas en la gestión de la formación.