Derecho Laboral Individual, curso gratis online donde se toma como punto de partida el análisis de las relaciones sociales que constituyen el propio objeto del Derecho del Trabajo, para centrarse en la relación individual de trabajo. Para realizar este curso regístrate en la Plataforma de Cursos Gratis DKA y accede a la categoría Formación Profesional / Administración, tienes más información en el vídeo. Todos los cursos cuentan con certificado de participación gratuito.
OBJETIVOS: CONOCIMIENTOS Y CAPACIDADES
En cuanto a los objetivos perseguidos por esta asignatura se encuentran:
Estudiar el sistema de fuentes del Derecho del Trabajo y los problemas de aplicación de las normas laborales.
Conocer y analizar desde un punto de vista práctico, partiendo de unos conocimientos teóricos básicos, la vertiente individual del Derecho del Trabajo.
En cuanto a las competencias que se adquirirán con esta asignatura destacan:
Comprender la importancia de materia y su relación con otras asignaturas.
Detectar aquellos aspectos de la realidad que están conectados con el Derecho laboral individual.
Desarrollar diferentes capacidades del alumno (entre otras, de relación, análisis, comprensión, sistematización).
Obtener conocimientos teóricos y prácticos sobre el funcionamiento de la vertiente individual de las relaciones de trabajo.
Adquirir habilidades relativas a la localización de materiales directamente relacionados con la materia objeto de estudio, tanto textos legislativos, como convenios colectivos, jurisprudencia y bibliografía.
Afianzarse en el manejo de las fuentes del Derecho del Trabajo.
Resolver cuestiones prácticas sobre diferentes aspectos del Derecho laboral individual.
Derecho Laboral Individual (40 horas)
CONTENIDOS:
Tema 1 – Introducción
Tema 2 – Las fuentes del Derecho del Trabajo (I) – Lectura
Tema 3 – Las fuentes del Derecho del Trabajo (II)
Tema 4 – Los conceptos de trabajador, empresario y empresa – Lectura
Tema 5 – El contrato de trabajo – Lectura
Tema 6 – La determinación del trabajo a prestar. Poder de dirección y control empresarial
Tema 7 – Lugar y tiempo de trabajo
Tema 8 – Derechos y Deberes básicos del trabajador. Especial tratamiento de la retribución – Lectura
Tema 9 – Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo – Lectura
Tema 10 – Vicisitudes de la relación laboral: interrupciones y suspensiones
Tema 11 – Sucesión de empresa
Tema 12 – Extinción de la relación laboral (I) – Lectura
Tema 13 – Extinción de la relación laboral (II)
