sábado, marzo 2, 2024

Curso Gratis Online Diagnóstico de Necesidades de Formación

by admin

El objetivo del Curso gratis online de Diagnostico de Necesidades de Formación, es dar a conocer la situación de la formación continua, saber cómo funciona la planificación del diagnóstico, llevar a cabo un análisis de la empresa, así como profundizar en los perfiles competenciales y las necesidades de cualificación y conocer la determinación de las acciones formativas. Este curso lo puedes realizar gratis en nuestra Plataforma de Cursos Gratis DKA. Una vez registrado en la plataforma, accede a la categoría de Formación Profesional / RRHH.

Destinatarios

Todos aquellos responsables de formación y directivos interesados en ampliar sus conocimientos en las necesidades de formación de la empresa.

Objetivos

  • Conocer la situación de la formación continua
  • Saber cómo funciona la planificación del diagnóstico
  • Llevar a cabo un análisis de la empresa
  • Profundizar en los perfiles competenciales y las necesidades de cualificación
  • Conocer la determinación de las acciones formativas



Diagnóstico de Necesidades de Formación (40 horas)

Descripción del temario

 

  • Módulo 1:Situación de la formación continua
    • Introducción. Objetivos. Historia. Impulso de la formación continua. Objetivos de diagnóstico. Tipologías de diagnóstico. Clases de estudios. Metodología de diagnóstico. Criterios de diagnóstico.
  • Módulo 2: La planificación del diagnóstico
    • Introducción. Objetivos. Proceso previo de planificación. Personas participantes. Técnicas a emplear. Guiones de entrevistas. Cronograma de ejecución. Ejemplo. Mapa conceptual. Práctica. Evaluación
  • Módulo 3: Análisis de la empresa
    • Introducción. Objetivos. Análisis de la empresa. Rasgos de empresas y sector. Problemas, amenazas y oportunidades. Ejemplo DAFO. Formación Continua y cambio. Ejemplo. Mapa conceptual. Práctica. Evaluación.
  • Módulo 4: Perfiles competenciales y necesidades de cualificación
    • Introducción. Objetivos. Perfiles Competenciales. Necesidades de Cualificación. Mapa conceptual. Práctica.  Evaluaciones.
  • Módulo 5: Determinación de las acciones formativas
    • Introducción. Objetivos. Las acciones formativas. Metodología de impartición. Impacto. Colectivo y criterios de selección. Prioridad de la acción. Mapa conceptual. Prática. Evaluación
  • Módulo 6: Informe y evaluación
    • Introducción. Objetivos. Informe de diagnóstico. Evaluación de diagnóstico. Mapa conceptual. Evaluaciones.

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