El gobierno de Baleares ha lanzado una ambiciosa iniciativa denominada “Cheque Formación”. Este programa piloto, impulsado por el Servicio de Ocupación de las Illes Balears (SOIB), tiene como objetivo principal facilitar el acceso a formación gratuita en sectores estratégicos, especialmente aquellos vinculados a la construcción, las instalaciones y las energías renovables. Con una inversión inicial de un millón de euros, el Cheque Formación representa un paso firme hacia la mejora de la empleabilidad de la ciudadanía balear y la respuesta a las necesidades del tejido productivo local2.
¿Qué es el Cheque Formación?
El Cheque Formación es un mecanismo de subvención directa que permite a personas desempleadas y trabajadoras en activo acceder a cursos de formación sin coste alguno. A través de este programa, el SOIB concede a cada participante un “cheque formativo” cuyo valor oscila entre los 171,60 y los 772,20 euros, dependiendo de la especialidad elegida. Este cheque cubre íntegramente el coste del curso, lo que garantiza que la formación sea completamente gratuita para el beneficiario2.
La gran novedad del programa radica en la flexibilidad que ofrece: cada persona puede elegir libremente la especialidad, el centro de formación y las fechas que mejor se adapten a su perfil y disponibilidad. Esta libertad de elección convierte al Cheque Formación en una herramienta personalizada, que se adapta a las necesidades individuales y promueve una formación más eficaz y motivadora.
Objetivos del programa
El Cheque Formación responde a una doble necesidad. Por un lado, busca mejorar la cualificación profesional de la población activa y desempleada, facilitando su acceso a empleos de calidad. Por otro, pretende cubrir la escasez de mano de obra en sectores clave para la economía balear. En los últimos años, empresas del ámbito de la instalación y la construcción han manifestado dificultades para encontrar fontaneros, electricistas, técnicos en climatización y otros perfiles técnicos. Esta carencia ha motivado al Govern a diseñar un programa que conecte la formación con las demandas reales del mercado laboral.
Además, el programa se enmarca dentro de las políticas activas de empleo que promueve la Conselleria de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social. Según la consellera Catalina Cabrer, el Cheque Formación supone “un paso adelante” en estas políticas, al ofrecer libertad de elección a los ciudadanos y concentrar el esfuerzo público en los sectores con mayores oportunidades de empleo.
¿Quién puede beneficiarse?
El programa está abierto tanto a personas desempleadas como a trabajadores en activo. Para acceder al cheque, los desempleados deben solicitar cita previa con un orientador del SOIB y acudir presencialmente a sus oficinas para formalizar la inscripción. En cambio, los trabajadores en activo pueden inscribirse directamente a través de las entidades de formación adheridas al programa4.
Esta apertura a diferentes perfiles permite que el Cheque Formación tenga un impacto amplio, beneficiando tanto a quienes buscan reincorporarse al mercado laboral como a quienes desean mejorar sus competencias y progresar en su carrera profesional.
Oferta formativa
En su primera fase, el programa ofrece un total de 124 cursos gratuitos, distribuidos entre cinco entidades formativas: ASINEM, Fundación Patronato Obrero de Sant Josep, Fundación Laboral de la Construcción, HOTECMA e Infocal Formación. Estas entidades imparten formación en áreas como:
- Fontanería
- Electricidad básica y avanzada
- Climatización eficiente
- Energía solar fotovoltaica
- Hidrógeno renovable
- Domótica
- Cálculo y diseño de instalaciones de gas
- Prevención de riesgos laborales (PRL)
- Montaje de andamios y plataformas elevadoras2
Aunque la mayoría de los cursos se imparten en Palma, también hay oferta disponible en Menorca e Ibiza, lo que garantiza una cobertura territorial amplia y equitativa para toda la ciudadanía de las islas.
Modalidad y duración
Los cursos son presenciales y están diseñados para ofrecer una formación práctica y aplicada, directamente relacionada con las competencias requeridas en el entorno laboral. La duración varía según la especialidad, y algunos programas incluyen prácticas en empresas, lo que facilita la inserción laboral y el contacto directo con el mundo profesional.
Además, el programa contempla la posibilidad de realizar cursos hasta el 28 de febrero de 2027, lo que permite una planificación a medio plazo y una ejecución escalonada que se adapta a las necesidades de los participantes y de las entidades formativas.
Impacto esperado
El Cheque Formación aspira a generar un impacto positivo en varios niveles. En primer lugar, se espera que contribuya a reducir el desempleo, especialmente entre los colectivos con menor cualificación. En segundo lugar, busca mejorar la competitividad de las empresas locales, al facilitarles el acceso a trabajadores mejor preparados. Y en tercer lugar, promueve una cultura de formación continua, esencial en un mercado laboral cada vez más dinámico y exigente.
La iniciativa también refuerza el papel del SOIB como agente activo en la promoción del empleo y la formación, consolidando su función como intermediario entre la oferta y la demanda de trabajo en las Islas Baleares. Más información en: https://soib.es/es/demana-cita-previa/