De esta forma, se ofrecerán las mimas prestaciones, con independencia de la comunidad autonóma donde se resida. Esta norma incluye un catálogo de 31 ofertas de formación a los desempleados, que se podrán ejecutar en cualquier parte del territorio nacional, aseguraron estas mismas fuentes.
Además, incluirá el plan de «formación y renta» para los parados, que sustituirá a los 426 euros de ayuda que actualmente reciben los que han dejado de percibir cualquier tipo de prestación. El decreto recoge también un plan de choque para facilitar la contratación a tiempo parcial.
Los grupos parlamentarios nacionalistas no ven con muy buenos ojos que el Gobierno recupere de «facto las competencias de políticas activas de empleo» transferidas hace ya años a las autonomías con un diseño individualizado y adaptado a cada parado de las mismas. «Se trata de un traje a medida que impide de hecho un desarrollo autonómico de esta competencia», lamentan a este diario fuentes de los nacionalistas vascos. Precisamente, el País Vasco ha sido la última comunidad en conseguir que el Estado le ceda esta materia.
Mientras, CiU interpelará hoy en el Congreso de los Diputados al ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, para exigirle que concrete las «bases de la reformas de las políticas activas de empleo». Los nacionalistas catalanes le demandarán, además, que aclare cómo quedará al papel de las comunidades autónomas en una cuestión, que supone uno de los pilares del acuerdo cerrado entre el Gobierno y los agentes sociales la pasada semana.
En este sentido, exigirán al titular de Trabajo que se de «mayor libertad de actuación y más capacidad de gestión» a las regiones en este campo. En ese sentido, CiU le advertirá de que su formación política rechazará cualquier propuesta «centralista e intervencionista» de las políticas activas de empleo. Mientras, en La Moncloa se defiende el decreto y se confía en que esta reforma tenga efectos en el corto y medio plazo en el mercado laboral y sirva de estímulo a la creación de empleo.
Las organizaciones sindicales y la patronal CEOE alcanzarán un acuerdo en la reforma de negociación colectiva antes del próximo 18 de marzo, fecha límite impuesta por el Gobierno para que cierren la concertación en esta materia.
De esta manera, al final, el presidente del Ejecutivo no se verá obligado a legislar. En estos momentos, las partes han trazado las líneas rojas que no están dispuestas a traspasar, entre las que figura la desaparición de la ultractividad de los convenios colectivos.
El Gobierrno aprobó en su último Consejo de Ministros siete reales decretos a través de los cuales se dio el visto bueno a 46 nuevas cualificaciones profesionales. Estos decretos complementan el Catálogo Nacional de Cualificaciones con el fin de «dar respuesta a la demanda existente en determinadas familias profesionales y de actualizar algunas ya existentes», según informó el Ministerio de Educación. Con esta aprobación ya son 472 las cualificaciones profesionales que conforman el Catálogo Nacional que está previsto que en un futuro recoja alrededor de 700.
El 67,5 por ciento de los alumnos madrileños de Grado Superior y el 66,4 por ciento de los de Grado Superior se incorpora al mundo laboral medio año después de concluir los estudios. 7 de cada 10 alumnos que terminan sus estudios de Formación Profesional, encuentran trabajo antes de 6 meses.
Premiar a sus empleados por el trabajo bien hecho o incentivarlos para que los resultados sean tan buenos como se esperaba es una tarea complicada si lo que se quiere es que además sea un premio diferente, original y con un valor añadido. Por ese motivo y para ponértelo mucho más fácil te hemos seleccionado cuatro propuestas tan infalibles que no sabrás por cuál decidirte.
El Gobierno reducirá las cuotas empresariales a la Seguridad Social a aquellas empresas que creen nuevos puestos de trabajo a tiempo parcial para jóvenes menores de 30 años y personas en desempleo de larga duración (inscritas en las oficinas de empleo al menos 12 meses en los 18 meses anteriores a su contratación).
La Unión Europea ha convocado un total de 400 becas para jóvenes investigadores que estén comenzando su carrera investigadora en una institución europea en este año. Además, dentro de las becas, destaca una partida de 100.000 euros financiada por el programa Marie Curie, para animar a los científicos europeos a regresar a Europa, además de tratar de atraer a los mejores investigadores jóvenes de otras nacionalidades para trabajar en las universidades europeas, empresas y otras instituciones. [Ver cursos de 
El programa funciona gracias a un sistema de “screening” que permite la identificación precoz de los escolares en situación de “riesgo”. Una vez detectados, se evalúan y se instruyen acerca de las competencias básicas sobre las que se fundamenta la escritura y la lectura: vocabulario, fluidez, conciencia fonológica, conocimiento alfabético, lenguaje oral, comprensión, etc.
La Universidad Pablo de Olavide (UPO) de Sevilla ha ofertado en este curso 2010-2011 135 plazas Erasmus más que el anterior, alcanzando un cifra total de 740, lo que supone un 22 por ciento más que durante el curso 2009-2010. Gracias a este programa, los alumnos pueden realizar estancias académicas con pleno reconocimiento de los estudios cursados en alguna de las 200 instituciones de Educación Superior de 24 países con las que la UPO tiene suscritos acuerdos para tal fin.
La Fundación Rafael del Pino ha cerrado hoy el periodo de admisión de solicitudes para su XI Programa de becas para estudios de posgrado, dirigido a licenciados y titulados superiores españoles que deseen ampliar sus estudios en las mejores Universidades y Centros de Investigación extranjeros o españoles en cualquier campo académico.
Después de dos décadas intentando prestigiar la FP (sobre todo la de grado medio, cuya escasez de alumnado aleja mucho a España de la media de la OCDE), cuando por fin crece abruptamente la demanda, no hay plazas suficientes.