Los Cursos Gratis para Trabajadores se regulan mediante el Sistema de Formación Continua, que es aquella que planifican y gestionan las empresas para sus trabajadores; utilizando para su financiación la cuantía para formación que se asigna a cada empresa en función de su plantilla.
Obejtivos de los Cursos Gratis para Trabajadores:
Mejorar las competencias y cualificaciones de los trabajadores.
Fomentar la promoción social y personal.
Fomentar la estabilidad en el empleo.
¿A quiénes van dirigidos los Cursos Gratis para Trabajadores?
A los trabajadores asalariados que prestan servicios en empresas privadas o entidades públicas empresariales y cotizan a la Seguridad Social en concepto de Formación Profesional.
Y los trabajadores que se encuentran en las siguientes situaciones:
Trabajadores fijos discontinuos en los períodos de no ocupación.
Trabajadores que acceden a situación de desempleo cuando se encuentran en período formativo.
Trabajadores acogidos a regulación de empleo en sus períodos de suspensión de empleo por expediente autorizado.
Autónomos
Las empresas que cotizan por la contingencia de Formación Profesional dispondrán de un Crédito anual para Formación Continua, que resultará de aplicar a la cuantía ingresada por la empresa en concepto de formación profesional durante el año anterior, el porcentaje de Bonificación que se establezca en la Ley anual de Presupuestos Generales del Estado en función del tamaño de las empresas. Dicho crédito será 100% deducible de los boletines de cotización de la Seguridad Social, por lo que los cursos se bonificarán a su finalización.
Si utiliza el dinero que su empresa tiene asignado para
invertir en formación (crédito formativo), no sólo
se beneficiará a coste 0 de la formación recibida,
sino que además obtendrá beneficios fiscales. Tenga
en cuenta que los gastos en formación no sólo son
deducibles al 100% en las cuotas de la SS (cuantía
limitada en función del tamaño de la empresa) sino que
además:
"Los gastos de formación del personal, dan derecho a
una deducción en la cuota de los impuestos sobre la
renta y sociedades del 5% sobre ese impuesto (Art.
26.4 Ley 61/1978 según modificación introducida por el
Art. 74 Ley de Presupuestos para 1995. y Art. 78.5 Ley
18/1991)".
¿Qué cantidad le corresponde a su empresa?
Los nuevos porcentajes aplicables desde 1 de enero de 2.012 son los siguientes:
· 1-5 trabajadores: dispondrán de un crédito de bonificación por empresa de 420 euros, en lugar de un porcentaje.
· 6-9 trabajadores 100%
· 10-49 trabajadores 75%
· 50-249 trabajadores 60%
· más de 250 trabajadores 50%
Los servicios que ofrecemos se centran en el desarrollo de programas formativos, adaptados a las necesidades que presentan las empresas. Formación Especializada, Formación Subvencionada (Formación Ocupacional y Formación Continua).Nos dirigimos a Pymes y Grandes empresas de distintos sectores de producción.
- Asesoramiento en materia de Formación Continua y Ocupacional, a Empresas y Centros de Formación.
- Elaboración de Proyectos Formativos. Búsqueda de Profesorado.
- Realización de Material Didáctico y otros (Mesas, Sillas, Pizarras, Proyectores.....)
- Gestión de los cursos (altas y bajas, ante la FTFE, documentación, etc...)
- Impartición de las acciones formativas en la propia empresas.
DKA, pone a disposición de las empresas interesadas la experiencia de nuestros técnicos (técnicos en formación, gestores y formadores especializados) para resolver cualquier duda sobre el proceso formativo; realización y ejecución de programas, horarios, materiales y recursos necesarios....
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