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En esta guía elaborada por las Camarás de Comercio, explica que es la Formación Dual desde sus dos vertientes, la laboral y la educativa.
La Formación Dual combina la formación académica con el aprendizaje en una empresa al mismo tiempo. Con ello se logra una mayor orientación y cualificación de los participantes y una implicación más activa de la empresa en el proceso formativo del alumnado.
El Consejo Superior de Cámaras de Comercio señala que la Formación Dual es una buena solución para el problema del desempleo, ya que permite una mejor adecuación entre la oferta y la demanda empresarial y porque ofrece una cualificación profesional y una experiencia laboral, a la vez que añade nuevos recursos que favorecen la formación permanente y la consecución de la acreditación del alumno.
La Guía de Formación Dual explica los orígenes de esta modalidad, la experiencia de otros países, sus características y ventajas, la situación actual de este modelo educativo en España así como la metodología utilizada para la aplicación de la Formación Dual desde el sistema educativo y desde el sistema laboral.
Ya tenemos un curso PARA EDUCAR A LOS HIJOS y ahora os traemos otro curso parecido, pero esta vez para EDUCAR A LOS PADRES.
El curso consta de los siguientes Módulos:
OBJETIVOS
Ayuda y orientación a los padres con hijos en edad escolar. Comportamientos inadecuados, problemas de salud, dificultades escolares y de relación, … Qué significan, por qué se producen y en qué medida pueden abordarlos los propios padres; de qué modo pueden favorecer el desarrollo de sus hijos y la convivencia de la familia.
PARA ACCEDER AL CURSO REGÍSTRATE GRATUITAMENTE EN LA PLATAFORMA DKA
Y ACCEDE A LA SECCIÓN FORMACIÓN PROFESIONAL / EDUCACIÓN-PROFESORADO
Interesante colección de libros y tutoriales gratis sobre Marketing, Comunicación y Social Media. esperamos como siempre que le saquéis rendimiento a estos textos, os pueden valer de mucho en vuestro trabajo.
Acredita que un trabajador está suficientemente formado para realizar un determinado puesto de trabajo. Los certificados de profesionalidad, tienen carácter oficial y son válidos en todo el territorio nacional. Son expedidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), así como por los órganos competentes de las Comunidades Autónomas.
Los Certificados de Profesionalidad tienen por finalidad:
Como obtener un Certificado de Profesionalidad:
Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad establece en su disposición transitoria primera que aquellos trabajadores que hayan completado o completen con evaluación positiva la formación asociada a un certificado de profesionalidad podrán solicitar que les sea expedido el correspondiente certificado, siempre que dicha formación se haya realizado durante la vigencia del real decreto que regule el mismo.El certificado de profesionalidad se tramitará siempre en el caso de haber cursado todas las Unidades de Competencia del curso asociado al certificado.
La oferta formativa dirigida a la obtención de los certificados de profesionalidad se podrá realizar por la totalidad de los módulos formativos que lo integran, o bien por acumulación de Acreditaciones Parciales de las Unidades de Competencia que comprenda el certificado de profesionalidad. En este caso se expedirá una certificación de los módulos superados que tendrá efectos de acreditación parcial acumulable de las competencias profesionales adquiridas.
Otra de las vías de obtención de un Certificado de Profesionalidad será por el procedimiento de acreditación y evaluación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral. En el Boletín Oficial del Estado se publicarán las convocatorias de las pruebas por el Servicio Público de Empleo y/o por el órgano convocante, en las que se indicará el tipo de prueba, lugar y fecha de celebración, órgano convocante y requisitos de los interesados, plazo de inscripción y documentación a aportar.
Así mismo se reconocerá la formación realizada a través de cursos de formación Ocupacional del Plan de Formación e Inserción Profesional, así como de los programas de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo gestionados por la Administración laboral competente.
Ser español de la Unión Europea, nacional de los Estados signatarios del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo o extranjero con permiso de residencia o de trabajo o con la habilitación administrativa correspondiente.
Tener 16 años cumplidos.
Experiencia laboral acreditada, según marque el certificado de profesionalidad para cada ocupación.
TODOS LOS MESES UN CURSO GRATIS ONLINE
En DKA Formación nos hemos propuesto que todo el mundo tenga una oportunidad para formarse, por tal motivo todos los meses vamos a impartir un curso gratis online a través de la plataforma.
Los cursos están realizados en flash por lo que en su mayoría son cursos interactivos, los cursos cuentan con Foro y Chat de Ayuda, para que entre todos resolvamos las dudas de los demás compañeros. Esperamos que está nueva sección os guste y la aprovechéis lo más posible. Para acceder al curso, primero registrarse en la Plataforma y a continución acceder a la categoría Cursos Gratis del Més. Si quiere obtener el diploma de aprovechamiento sólo tiene que abonar 50 euros.
ESTE MÉS EL CURSO GRATIS ONLINE ES
Descripción:
El curso proporciona al estudiante una visión global del significado de la responsabilidad social corporativa, dotándole de las herramientas, instrumentos y habilidades necesarios para planificar, desarrollar y evaluar criterios de responsabilidad social corporativa integrados en las estrategias empresariales.
Contenido
Unidad I: Conceptos de responsabilidad social corporativa
Unidad II: Medidas a tomar con los grupos de interés
Unidad III: La práctica medioambiental de la empresa
Unidad IV: Recursos humanos
Unidad V: Valores y beneficios para la empresa
Unidad VI: Certificaciones en RSE
Test final de conocimientos
LISTADO DE CURSOS: TODOS LOS MESES UN CURSO GRATIS ONLINE
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