lunes, febrero 26, 2024

Curso Gratis Formación Continua Habilidades Directivas

by admin

Habilidades Directivas, curso gratis para trabajadores donde estudiaremos el conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización. Este curso lo puedes realizar a través del sistema de formación continua, más información y matrícula en el apartado de formación para trabajadores.



Curso Habilidades Directivas (40 horas)

    Objetivos:

Proporcionar una formación profunda de las áreas que conllevan las habilidades directivas. Formar profesionales que posean un pensamiento directivo fundamentado en el conocimiento y manejo de técnicas y herramientas para la gestión de equipos humanos y organizaciones en el marco de la gestión integrada y sistémica de las organizaciones, con el apoyo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

Curso Superior de Habilidades Directivas (40 horas)

    Contenidos:

Bloque 1: Gestión y dirección de equipos.
 
Unidad 1: Conceptos básicos de las relaciones laborales en la empresa.
Unidad 2: La gestión estratégica de la organización.
Unidad 3: La gestión del personal por competencias.
Unidad 4: Técnicas para la gestión personal.
Unidad 5: El conflicto y sus causas.
Unidad 6: Respuestas al conflicto.
Unidad 7: Técnicas de resolución de conflictos
 
 
Bloque 2: Gestión del absentismo laboral.

Unidad 1. Consideraciones sobre el absentismo laboral.
Unidad 2.  La medición del absentismo laboral.
Unidad 3.  Reducción del absentismo laboral no justificado.
Unidad 4.:  Medidas para mejorar la vida laboral.
Unidad 5.  Estresores: tipos y efectos.
Unidad 6. Burnout o el síndrome del trabajador quemado.
Unidad 7.  El mobbing.
Unidad 8. Técnicas para prevenir y afrontar el estrés.
 
Bloque 3. Gestión de Conflictos.

Unidad 1: Conceptos básicos sobre técnicas de equipo.
Unidad 2: Elementos del equipo.
Unidad 3: Los roles en el equipo.
Unidad 4: Trabajo en equipo con Tecnologías.
Unidad 5: Trabajo en equipo en dimensiones.
Unidad 6: Etapas del trabajo en equipo.
 
Bloque 4. Responsabilidad social corporativa.

Unidad 1:.  Concepto de responsabilidad social corporativa.
Unidad 2:  Medidas a tomar con los grupos de interés.
Unidad 3:  La práctica medioambiental de la empresa.
Unidad 4:  Recursos humanos.
Unidad 5: Valores y beneficios para la empresa.
Unidad 6:  Certificaciones en RSE.
 
Bloque 5. Presentaciones efectivas.

Unidad 1. Introducción.
Unidad 2. Tipos de presentaciones.
Unidad 3. La eficacia de la presentación.
Unidad 4. El papel del presentador.
Unidad 5. Habilidades personales del presentador.
5.1. Habilidades cognitivas.
5.2. Rasgos intrapersonales.
5.3. Habilidades interpersonales.

Unidad 6. Conclusiones

Bloque 6. Gestión del estrés.
Unidad 1: Aspectos conceptuales de estrés.
Unidad 2: Estresores: tipos y efectos.
Unidad 3: Burnout o el síndrome del trabajador quemado.
Unidad 4: El mobbing.
Unidad 5: Técnicas para prevenir y afrontar el estrés.

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